Hola a todos! quisiera iniciar esta discusión, por una situación real que me paso. En boomerang cargué mi cv alguna vez, en cual coloqué una remuneración pretendida, y hace un tiempo me llamaron de una auditora de primera línea para que vaya a una entrevista.
El tema es que fui, suponiendo que habían leido lo que cargué de remuneración y la entrevista duró bastantes horas, ya que incluyo 50 ejercicios en inglés y de lógica (demasiado dens para mi gusto), pero al día siguiente me llamaron para decirme que había quedado seleccionada para el puesto, pero que: "tenian un problemita con mi remuneración", y ese problema era que el puesto pagaba exactamente menos de la mitad de lo que yo pretendí y exprese en el cv.
En ese momento me indigne, porque me parece que esas cosas no deberían pasar, lo que no sé es si sentirme ignorante por no hablarlo recalcado en la entrevista, o si RRHH debería haberlo calculado.
Doy otro ejemplo, de un amigo mio, que queria buscar trabajo y descubrio que lo empezaron a llamar cuando no coloco la remuneracion en el cv, por más que sea necesaria.
Qué piensan? Recomiendan colocarla y mencionarla? o ignorarla y esperar?
Un beso grande a todos
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